過去５件の＊Topic＊はこちらからご覧下さい。
＊Topic＊ 〔厚生労働省〕最低賃金が改正されました（R5.10.6）
令和５年１０月１日より、徳島県の最低賃金は、時間額「８５５円」から「８９６円」へと改正されました。
まずは各事業において、出されている求人のご確認をお願いいたします。
賃金の項目だけでなく、雇用条件を確認する良い機会ですので、併せてご検討をお願いいたします。
厚労省では賃金引き上げへの支援制度もありますので、ぜひご覧下さい。
リーフレット 等
お問い合わせについて
徳島労働局のホームページをご確認ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/home.html
厚生労働省賃金引き上げ特設ページ
〔徳島県介護実習・普及センター〕介護ロボットを活用しよう！（R5.７.４)
利用者の自立支援や介護者の負担軽減！介護現場の生産性を向上し、人材不足を解消するために、介護ロボットの導入を検討している事業所に向けた、厚生労働省委託事業のお知らせです。
利用者の自立支援や介護者の負担軽減！介護現場の生産性を向上し、人材不足を解消するために、介護ロボットの導入を検討している事業所に向けた、厚生労働省委託事業のお知らせです。
導入方法や活用方法に関する相談、事業所にあった介護ロボットを探すための、試用貸出など、介護ロボットの導入を伴走支援します。
リーフレット 等
お問い合わせについて
徳島県介護実習・普及センター
「介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム構築事業」
〔厚生労働省〕公正な採用選考について（R5.５.1９)
近年、多様化した価値観を尊重することが求められる動きのなかで、企業も、多様な人材の採用・活躍が重要視される時代になっています。
採用選考の際に、故意に聞いた質問だけでなく、応募者の緊張を和らげるためのふとした質問が人権を軽視する発言と捉えられる場合もあります。この様な言動が明らかになれば、人材の確保に支障を来すだけでなく、企業価値の低下にもつながります。
皆様方におかれましても、公正な採用選考について、今一度ご検討いただきますようお願いいたします。
リーフレット 等
就職差別につながるおそれのある不適切な質問の例（大阪労働局HP)
詳細について
下記厚生労働省のホームページをご覧下さい。
〔厚生労働省〕人材開発支援助成金制度について（R5.1.12)
厚生労働省では、新任社員研修にも活用できる、人材開発支援助成金制度を実施しています。
事業主が従業員に対して、職務に関連した知識や技能を習得させるための訓練を実施した場合に、賃金の一部等が助成される制度です。
リーフレット 等
詳細について
下記厚生労働省のホームページをご覧いただくか、徳島県労働局へお問い合わせ下さい。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html
徳島労働局助成金センター（徳島市万代町３－５ 徳島第２合同庁舎３階）
Tel：０８８－０２２－８６０９
